中鐵山橋軌道器材分公司工會榮膺“全國模范職工小家”——
為職工悉心營造溫馨“小家”
工人日報客戶端特約記者朱潤勝 通訊員董海巖 “咱們工會獲得全國榮譽啦”“咱們的職工小家真溫馨”“在這里上班感覺很幸?!薄?,中華全國總工會印發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,中鐵工業(yè)旗下中鐵山橋軌道器材分公司工會榮膺“全國模范職工小家”,職工們紛紛談?wù)撝@一喜訊。
中鐵山橋集團軌道器材分公司現(xiàn)有職工198人,工會有工會委員5名,工會小組7個,職工入會率達100%,組織覆蓋率達100%。近年來,該分公司工會積極落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的要求,充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,聚力攻堅、團結(jié)奮斗,為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
該分公司工會不斷加強組織建設(shè),定期召開工會委員會會議,組織開展工會活動,有力促進職工學(xué)習(xí)教育和權(quán)益維護等工作開展。以職工大學(xué)習(xí)課堂、心靈驛站、紅橋道德講堂、工匠工作室等陣地為依托,積極開展政治理論學(xué)習(xí)活動。去年以來,已組織近30場次,1500人次參加學(xué)習(xí)。2023年,分公司工會主席馬躍被評為“秦皇島市黨的二十大精神優(yōu)秀領(lǐng)學(xué)人”。
該分公司工會積極組織開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動,不斷提高職工素質(zhì),促進技能水平提高。組建了由骨干工匠和技術(shù)人員組成的智源創(chuàng)新工作室,緊跟企業(yè)改革步伐,運用新技術(shù)手段和工具,積極研發(fā)智能化管理與控制系統(tǒng),累計完成“五小”成果20余項。目前,分公司已建成國內(nèi)首個道岔墊板智能生產(chǎn)線,并實現(xiàn)批量生產(chǎn),獲得國家發(fā)明專利。制定“五保一樹”勞動競賽方案,廣泛宣傳發(fā)動,引導(dǎo)職工技能出彩、實干興企。員工韓煒灝獲得2023年全國職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽焊接設(shè)備操作工比武第一名。
自2020年分公司成立以來,歷年職代會共征集職工提案172件,涉及生產(chǎn)管理、黨組織建設(shè)、職工權(quán)益維護、人才培養(yǎng)等多個方面。每年工會都會對提案進行認真梳理、匯總并逐條落實解決,到目前提案落實率始終為100%,先后完成了新建自行車棚、改善職工休息室環(huán)境、補充小藥箱等項目。為加強職代會閉會期間的民主管理,該工會充分運用民主討論、民主審議、民主評議等行之有效方法的同時,在日常通過及時召開工會小組會議、開展專題調(diào)研、征集合理化建議、召開民主管理工作會等方式,很好發(fā)揮了群策群力作用。同時,工會大力推進“三讓三不讓”關(guān)愛工程,建立職工困難關(guān)注點和幫扶責(zé)任人臺賬。近三年來,累計為職工報銷“三不讓”資金14萬余元,發(fā)放慰問金和生活補助2.3萬元。
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